Cómo tratamos tus datos personales
Tu empleador usa este sistema para registrar la entrega de ropa de trabajo y elementos de protección personal. Acá te contamos qué datos se guardan, para qué y qué podés pedir.
Qué datos se guardan
Tu nombre y apellido, tu documento, tu puesto, el establecimiento donde trabajás, los elementos que te entregaron, la fecha, tu respuesta y las observaciones que escribas. También el canal (correo electrónico o teléfono) por el que recibiste el código de acceso.
Para qué se usan
Para dejar constancia de la entrega, como exige la Resolución SRT 299/2011, en el formato digital que habilitan las Disposiciones GP 2/2021 y GP 3/2022. Esa constancia puede ser presentada ante una ART, un inspector de trabajo o un tribunal.
Quién los puede ver
Tu empleador y las personas que él autorice dentro de su propia organización. Ningún otro empleador puede ver tus datos. La página pública de verificación no muestra tu nombre, tu documento ni el contenido de la constancia.
Cuánto tiempo se guardan
El tiempo que exige la normativa laboral y de seguridad e higiene. Una constancia cerrada no se puede editar ni borrar: si hay que corregir un dato, se genera un registro nuevo vinculado al anterior.
Qué podés pedir
Podés pedir acceder a tus datos, corregirlos si están mal y saber qué se registró sobre vos. Ley 25.326 de Protección de los Datos Personales. El pedido se hace a tu empleador, que es el responsable de la base de datos. La Agencia de Acceso a la Información Pública es el organismo de control.
Tu respuesta es tuya
Nadie de la empresa puede responder en tu nombre, ni cambiar lo que respondiste. Podés recibir conforme, recibir con observaciones o no firmar, y las tres respuestas quedan registradas con el mismo peso.