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Cómo funciona la constancia digital de entrega de EPP

Los primeros tres pasos son de la empresa, el cuarto es del trabajador y el quinto lo hace Keppe solo.

  1. Se carga la empresa

    Establecimientos, puestos, EPP y trabajadores con su correo personal, y qué EPP lleva cada puesto.

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    Se cargan la empresa y sus establecimientos, los puestos, la ropa de trabajo y los EPP, y los trabajadores con su correo personal. Cada trabajador confirma desde su casilla que ese correo es suyo. Para cada puesto se anota qué elementos lleva y quién lo determinó, tarea que le corresponde al Servicio de Higiene y Seguridad. Un tablero muestra qué falta cargar antes de registrar la primera entrega.

  2. Se entregan los elementos

    El encargado entrega en mano, el trabajador revisa y recién ahí se anota lo que se entregó.

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    El encargado elige al trabajador, confirma en persona quién es y ve qué elementos le tocan por su puesto. Le da los guantes, el casco y el calzado, y el trabajador los revisa en la mano. Después anota lo que se entregó de verdad: producto, marca, modelo, cantidad y si tiene la certificación obligatoria que corresponde. Si saca un elemento de la propuesta, escribe por qué. La matriz completa queda igual en el registro.

  3. El encargado declara

    Confirma identidad, datos y elementos como declaración jurada. Desde ahí no se edita.

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    Antes de mandársela al trabajador, el encargado confirma que verificó su identidad, que los datos son correctos y que los elementos anotados son los que entregó. La declaración queda a nombre de su usuario personal, con carácter de declaración jurada del empleador. Al presentarla, los datos se cierran y ya no se pueden editar.

  4. El trabajador contesta

    Le llega a su correo un enlace personal. Ve lo que declaró el encargado y elige una de tres respuestas.

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    Le llega a su correo verificado un enlace personal, que es la única forma de llegar a su constancia. Lo abre desde el teléfono, ve exactamente lo que declaró el encargado y elige una de tres respuestas. Nadie de la empresa puede contestar por él.

  5. Queda guardado

    La constancia, la respuesta, la fecha y la hora y el historial de cada paso. Se busca y se baja en PDF.

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    Keppe guarda la constancia, la respuesta del trabajador, la fecha y la hora, la versión exacta que él vio con su huella de integridad, el registro de que el correo salió y llegó, y el historial de cada paso. La empresa puede buscarla, bajarla en PDF o darle acceso temporal de solo lectura a la ART o a un organismo de control.

Qué queda guardado de cada entrega

Cada entrega deja guardadas seis cosas. Con ellas la empresa puede mostrar qué pasó, paso por paso.

Los datos del formulario

Los campos del formulario de la Res. SRT 299/2011, con el nombre que la norma le da.

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La constancia incluye empresa, establecimiento, trabajador, puesto, elementos requeridos y entregados, marca, modelo, cantidad, certificación aplicable y fecha. Son los campos del formulario de la Res. SRT 299/2011, que la norma llama «Constancia de Entrega de Ropa de Trabajo y Elementos de Protección Personal».

La versión que vio el trabajador

Un código calculado sobre el contenido, que cambia si cambia una sola letra. Prueba qué versión vio.

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Cuando el encargado presenta la entrega, los datos se cierran y el sistema calcula una huella de integridad: un código que cambia si cambia una sola letra del contenido. Si alguien altera la constancia, la huella deja de coincidir. Así se puede probar qué versión exacta vio el trabajador antes de contestar, aunque después cambien el puesto, el catálogo o sus datos.

La respuesta, desde el correo del trabajador

Contesta desde un correo que él verificó, con un enlace personal que sirve para una sola respuesta.

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El trabajador confirmó antes que la casilla es suya. El enlace que recibe es personal, vence a los pocos días y sirve para una sola entrega. La respuesta se guarda unida a la huella de la versión que vio, con la fecha, la hora y el método. Si el correo rebota, la casilla se verifica de nuevo antes de mandarle otra entrega. El administrador nunca contesta por él.

Quién registró la entrega

Una cuenta personal con segundo factor y una declaración jurada por cada entrega.

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El encargado usa una cuenta personal con segundo factor y acepta una declaración jurada por cada entrega. Queda anotado quién fue, con qué rol, a qué hora y sobre qué versión declaró.

El registro de auditoría

Cada acción queda anotada y enlazada con la anterior, así que sacar una del medio se nota.

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Se anota quién creó la entrega, quién la presentó, cuándo salió el correo, si llegó o rebotó, cuándo se abrió el enlace, cuándo se contestó y quién descargó qué. Cada registro apunta al anterior, y sacar uno del medio se nota.

Las correcciones

Un error se anula o se reemplaza por una constancia nueva y vinculada. El original queda.

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Una constancia presentada no se edita. Si hay un error, se anula o se reemplaza por una nueva, y las dos quedan vinculadas. El original no desaparece y lo que el trabajador contestó sigue a la vista. Dar de baja a un trabajador, a un producto o a la suscripción tampoco borra constancias: se conservan durante el plazo legal que corresponda.

Quien tenga una constancia impresa puede entrar a una página pública y comprobar que existe, que su huella coincide y si tuvo una corrección. La confirmación del trabajador es una firma electrónica en los términos de la Ley 25.506. Si alguna vez se discute su validez, probarla le toca a quien la invoca, que es la empresa. Para eso Keppe guarda la cadena completa de evidencia.

Para quién es

Para empresas argentinas chicas que entregan ropa de trabajo y EPP a su gente, y para el profesional de Higiene y Seguridad que las asesora. Va a empezar con pocas empresas y entregas reales.

Profesionales y estudios de Higiene y Seguridad

Cargás o validás la matriz de cada puesto con tu nombre, y mirás el historial cuando te llaman.

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Conocés la carpeta de planillas y sabés qué le van a pedir a tu cliente. En Keppe cargás o validás la matriz de EPP por puesto con tu nombre como responsable técnico, y acompañás a la empresa hasta que el tablero no muestra faltantes. Cuando te llaman, mirás el historial. Podés recomendarlo a varios clientes.

Dueños y administradores de PyMEs

Registrás la entrega desde el depósito o la obra y la encontrás meses después, sin carpetas.

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En una empresa chica, quien administra suele ser quien entrega los guantes y firma la planilla. Cargás la entrega desde el depósito o la obra, el trabajador contesta desde su teléfono y la constancia queda donde la vas a encontrar meses después.

Administración y Recursos Humanos

El historial de cada trabajador dice qué recibió, cuándo y qué contestó. La ART lo ve sin pedir carpetas.

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Tenés el legajo de cada trabajador. En su historial ves qué recibió, cuándo y qué contestó, sin revisar carpetas. Cuando la ART pide la documentación, la exportás o le das acceso de solo lectura por un tiempo.